高才通计划以其审批高效、条件清晰等优势力创配资，相较于传统的优才计划和专才计划，已成为当前最受欢迎的香港身份申请渠道！
该计划主要面向三类人群：
①高收入人士（A类）、
②拥有工作经验的顶尖大学毕业生（B类）以及应届顶尖大学毕业生（C类）。
与优才计划类似，高才通不要求申请人在递交时已获香港雇主录用，获批后可自由在港就业、创业或更换工作，灵活性极高。
高才通计划推出不足三年，申请人数已突破12万，获批者超10万，热度已超越优才计划。2024至2025年度，港府对高才通进行多项优化，包括延长A类申请人首次逗留期限、扩大合资格大学名单、简化续签流程并明确相关要求。
一般情况下，高才通申请递交后1-3个月即可完成审批并获发香港身份证，特别适合急需安排子女教育或推进事业发展的申请人！！
展开剩余89%香港高才通A类申请要求及最新政策解读
香港高端人才通行证计划（简称“高才通计划”）旨在吸引世界各地具备丰富经验及高学历的高端人才来港探索机遇，其中包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。该计划分为A、B、C三类，申请人只需符合其中一类即可提交申请。
以下是A类申请的具体要求及近期政策调整说明：
📌 A类人才申请条件：
🔍 关键细节解读：
1、全年收入构成：
认可收入包括薪金、津贴、股票期权、公司利润（仅限于申请人作为企业主的情形）。
不包括个人投资类收入，如股票、房产或直播打赏等。
2、收入证明方式：
需提供官方税务记录，例如个人所得税纳税证明或公司利得税申报表。
如属受雇人士，应提供雇主出具的收入证明及银行流水等辅助材料。
3、企业主类申请人：
若为独资企业主，公司利润达到250万港币即符合要求。
若持股合资企业，持股50%或以上者可按公司利润申报；持股低于50%者需按个人实际收入计算。
近期政策进一步明确，企业主须提供完整审计报告及利得税报税表，审核标准更为严格。
4、时间范围界定：
以“紧接申请前12个月”为计算周期力创配资。
企业利润类申请需覆盖完整课税年度，不满一个完整财税年度的公司利润将不被认可。
5、合资格收入类型包括：
工资、奖金及津贴
上市公司股票期权或股权收益
公司分红
股权转让所得
个人独资或合伙经营所得
所持公司利润（须符合持股要求）
6、适合申请A类的人群主要包括：
年薪达到250万港币或以上的高薪人士；
通过持股公司获得分红，实际到手金额达标者；
独资企业主，公司年利润满250万港币；
持股超50%的企业主，按持股比例计算的公司利润达标。
📢 政策最新动向：
近期高才通A类审核，尤其针对企业主申请人，门槛有所提高。入境处加强了对企业审计报告及完税证明的核查，建议申请前务必进行资格评估，确保材料完整合规。
高才A申请流程全解
香港高才通计划A类的申请流程主要包括资格评估、材料准备、递交申请、获批缴费、办理逗留签注、激活签证、办理香港居民身份证，以及后续的续签和永居申请等环节。
一、评估申请资格
申请者需首先确认自己是否符合高才通A类人才的申请条件。该类主要面向申请前一年全年收入达250万港元或以上的人士，且需提供相应的纳税证明。
二、准备申请材料
确认符合条件后，需着手准备申请所需文件。A类申请人应备齐个人身份证明文件、收入及纳税证明材料（例如收入证明、完税凭证、公司利润表或财务状况证明等），以及赴港同意书。如有受养人同行，则须同时备妥受养人的相关申请材料。
三、在线递交申请
将全部材料准备齐全后，可通过线上渠道提交申请。
四、获批准并缴费
入境处对申请进行审核，如无异议，将发出批准通知。申请人须于指定期限内完成缴费，以获取电子签证。
五、办理逗留D签注
获得电子签证后，需前往内地公安机关出入境管理部门申请办理逗留D签注。该签注为后续赴港激活签证所需，办理时须携带身份证、电子签证及港澳通行证等相关证件。
六、激活签证与领取入境标签
持办妥的签注入境香港，入境时会获发一张载有个人资料和入境日期的小白条（入境标签），该日期即为七年居留期限的起点。请妥善保管此文件，后续续签仍需使用。
七、办理香港居民身份证
申请人须在首次入境香港的30天内，预约办理香港居民身份证。通常可在10个工作日内领取，可由本人或授权他人代领。
高才A如何续签？
香港高才通A类申请获批并非最困难的部分，关键在于如何顺利完成续签。A类人才首次获批有效期为3年，首次续签可延长3年，第二次续签可再延长3年，即采用3+3+3模式。
若申请人在过去一年内有超过2年的在港记录，且年收入达到200万港币，则有机会一次性获批5年续签，即3+5模式。
高才通A类的续签途径主要可分为在港就业或在港创业，具体包括以下四种方式：
方式一：在港受聘工作续签
适用人群：愿意赴港全职工作的人才。
关键要求：所担任职位需为学位持有人通常从事的专业性工作，且与申请人过往的专业背景或行业经验相关；薪资水平需达到市场标准（建议月薪不低于3万港币，并有相应的纳税记录）；申请人需有合理在港居住时间（如因工作需外派，需提供合理解释）。
方式二：在港开办或参与业务续签
适用人群：有意在香港创业的企业家或创业者。
关键要求：所创办或经营的企业须健康持续运营，具有一定的营业额、投资规模、本地雇员数量及实体办公地址，并能為香港带来经济效益（如纳税、创造就业等）。亏损不一定影响续签，但需证明企业具有可持续性。对申请人在港时间无硬性要求，但需合理解释。
方式三：以非雇佣合约形式在港工作
适用人群：佣金收入为主的专业人士
关键要求：需提供过去及预计的收入证明，收入水平需符合高才通人士的一般标准（建议月收入不低于3万港币），且有稳定的收入来源及纳税记录；同时需证明有合理的在港居留时间。
方式四：跨境企业内部调职在港工作
适用人群：高收入且在香港纳税的跨境企业高管或专家。
关键要求：年薪需达到120万港币或以上，工作内容需与香港业务相关力创配资，并提供续签前一个税务年度的在港薪俸税纳税记录。
发布于：广东省万生优配-全国炒股配资门户_在线炒股配资公司提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京行情 实时轮播
热点资讯
