市民政局介绍，2026年7月1日起，我市将调整最低生活保障等社会救助相关标准。本次调整的社会救助相关标准包括最低生活保障标准、民政定期定量补助对象救助标准、特困人员供养标准、最低生活保障家庭中未满16周岁未成年人的救助标准、已满16周岁仍在校接受本科及以下学历教育的学生的救助标准，以及最低生活保障边缘家庭收入认定标准、最低生活保障家庭货币财产认定标准、最低生活保障边缘家庭货币财产认定标准等。
市人力资源社会保障局介绍，2026年7月1日起，我市对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月失业保险金支付标准增加35元，调整到2340元/月。第13-24个月支付标准调整到1872元/月；延长领取支付标准调整到1690元/月。
市医保局介绍，2026年7月1日零时起，我市职工医保将进入2026医保年度（2026年7月1日至2027年6月30日），职工医保统筹基金最高支付限额，将从65万元提高到67万元，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%。
7月1日起我市调整最低生活保障等社会救助相关标准
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7月1日起我市将调整失业保险金支付标准
]article_adlist-->2026年7月1日起，我市对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月失业保险金支付标准增加35元，调整到2340元/月。第13-24个月支付标准调整到1872元/月；延长领取支付标准调整到1690元/月。
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2026年度职工医保“封顶线”调高至67万元，个人账户资金7月1日计入到位
]article_adlist-->2026年7月1日零时起，我市职工医保将进入2026医保年度（2026年7月1日至2027年6月30日），职工医保统筹基金最高支付限额，将从65万元提高到67万元，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%。
2026医保年度的职工医保门急诊自负段标准、住院（含急观）统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2025医保年度标准执行。
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2026医保年度参保人员的个人医疗账户资金，也将于7月1日计入，计入办法与2025医保年度一致。个人医疗账户资金余额可通过“随申办市民云”APP自助查询。
有关医保年度转换的具体问题和相关标准，可以登录医保网站http://ybj.sh.gov.cn查询或拨打医保咨询服务热线12393。
资料：市民政局、市人力资源社会保障局、市医保局
编辑：耿浩
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责任编辑：秦艺
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